전체 글 썸네일형 리스트형 퇴사 후 인상전급여지급 사례 인상전급여지급 사례 안녕하세요 작년 12월 31일 퇴직 절차와함께 사직서를 제출하였습니다. 약 3년 가량 근무하였고 5인이상 사업장이며 설계직 사무업무입니다. 10일이 급여날이라 이달 급여를 확인해보니 연봉인상전 급여가 들어왔습니다. 작년 5월 급여인상이 되었지만 따로 계약서를 쓰지않았네요. 1) 연봉인상관련 계약서를 쓰지않으면 사측에서 인상전 급여를 주는게 맞는가요? 퇴사시 약 10일의 연차가 남아있었고 따로 연차수당은 주지않았습니다 유급휴가로 사용되게되면 10일의 급여가 나올텐데 제가 알기론 퇴사전 3달 급여 평균을 계산한다고 알고있습니다. 2) 그러면 퇴직금은 10일 근무의 급여가 평균치에 포함이되는건가요? (퇴직연금 db형이고 따로 통장은 만들지않음) 3) 퇴사후 보름이 지났는데 퇴직금이 나오지않.. 더보기 계약직 출산휴가 및 타지역 장기 전근 실업급여 계약직 출산휴가 및 타 지역 전근 정규직과 복리후생이 동일하게 적용되는 계약직도 출산휴가/육아휴직이 가능한가요? 출산휴가/육아휴직 중 계약기간이 만료되면 복직이 불가능한가요 아니면 휴가 중에는 자동 연장되는 건가요? ->6개월 이상 근무하신 경우 육아휴직 사용이 가능하구요. 다만 해당 육아휴직 도중에 계약이 만료되는 경우 휴직기간만큼 계약기간이 연장되지는 않습니다. 다만 육아휴직 기간은 '기간제 근로자 사용제한기간'인 2년에서 빠지기는 합니다. 예를 들어 6개월 근무 후 1년 육아 휴직하고 다시 복귀하는 경우라면 계약기간을 총 3년으로 하더라도 2년 이상 사용한 것으로 보지 않는다는 뜻이죠.(원래는 2년 이상 계약직 사용 시 정규직 전환해야 함) 출산휴가도 사용가능한데 도중에 기간이 만료되면 복직은 힘들.. 더보기 실업급여 인정 일수 퇴사 후 이직 인정기간 이직 시 실업급여 인정 기간 실업급여가 최종 이직일 기준 18개월간 피보험기간 180일이고 퇴사일 기준 12개월 안에 수령이 가능한 거잖아요? 질문 1. 피보험기간은 상용직으로 180일을 채웠지만 자발적 퇴사라 실업급여 신청을 못하고 있었습니다 추가로 계약직이나 알바로 해서 180+@ 해서 받고 싶은데 상용직 30일, 일용직 90일 밖에 방법이 없나요? 질문 2. 제가 지금 상황이 2020년 2월 자진퇴사 180일 채움(1년 6개월 근무) 2020년 3월 3일 근무 자진퇴사라서 180일+3일있은 건데요 단기계약직으로 3달을 일한다고 하면 2021년 4월 계약 종료 이러면 최종 이직일이 21 연 4월이 되는 거고 수령기간도 이때부터 12개월이 되는 건가요? 질문. 3 실업급여를 받기 전 이면 몇 달씩이라도.. 더보기 직장갑질 프리랜서 근무증명 프리랜서 직장 갑질 퇴직금 미지급 안녕하세요. 근로자가 16명 되는 회사에서 2019년 11월 4일 날 입사해서 2020년 11월 10일 날 퇴사를 해서 퇴직금을 달라고 했는데. 11월 4일부터 11월 31일까지는 제가 프리랜서로 회사에서 근무했다며. 프리랜서로 1개월, 노동자로 11개월을 근무했다며 지급하지 않는다고 합니다. 저는 사업장에서 근무를 했었고 타임라인도 가지고 있습니다. 회사에서는 수습이라고 해서 그런 줄 알았는데. 1개월 동안 프리랜서로 했다고 합니다. 그래서 이게 무슨 소리냐고 했더니 근로계약서에는 12월 1일로 되어있고 수습기간 없다고 표시가 되어있더라구요. 저는 인터넷에서 근로계약서 잘 보라고 해서 금액만 확인했었는데 구글 타임라인에 회사에서 1년간 위치 기록이 있고 회사에서 11월.. 더보기 안녕 incrualize 안녕하세요. incrualize 입니다. 주소는 https://incrualize.tistory.com 입니다. incrualize incrualize.tistory.com 잘부탁드립니다. 더보기 이전 1 다음
