계약직 육앗휴직 썸네일형 리스트형 계약직 출산휴가 및 타지역 장기 전근 실업급여 계약직 출산휴가 및 타 지역 전근 정규직과 복리후생이 동일하게 적용되는 계약직도 출산휴가/육아휴직이 가능한가요? 출산휴가/육아휴직 중 계약기간이 만료되면 복직이 불가능한가요 아니면 휴가 중에는 자동 연장되는 건가요? ->6개월 이상 근무하신 경우 육아휴직 사용이 가능하구요. 다만 해당 육아휴직 도중에 계약이 만료되는 경우 휴직기간만큼 계약기간이 연장되지는 않습니다. 다만 육아휴직 기간은 '기간제 근로자 사용제한기간'인 2년에서 빠지기는 합니다. 예를 들어 6개월 근무 후 1년 육아 휴직하고 다시 복귀하는 경우라면 계약기간을 총 3년으로 하더라도 2년 이상 사용한 것으로 보지 않는다는 뜻이죠.(원래는 2년 이상 계약직 사용 시 정규직 전환해야 함) 출산휴가도 사용가능한데 도중에 기간이 만료되면 복직은 힘들.. 더보기 이전 1 다음
